Stellantis Çalışanlarının İşten Çıkması İçin 3 Milyon TL Teklif Ediyor!

Otomotiv endüstrisinde yaprak dökümü yaşanıyor. Pek çok marka küçülmeye giderek tasarruf tedbirleri uyguluyor. Tabi bu küçülme sadece model veya proje bazlı olmuyor çalışanların da işten çıkarılması anlamına geliyor. Bu hususta Volkswagen, Audi, Mercedes-Benz'in ardından Stellantis Grubu da çeşitli önlemler aldı. Şirket kendi isteğiyle işten ayrılacak olan elemanlarına yüklü miktarda ücret ödeyeceğini bildirdi. İşte konuyla ilgili detaylar...

Stellantis Kendi İsteğinizle İşten Çıkarsanız Size 3 Milyon TL Veriyor!

Stellantis, belirli üretim tesislerinde çalışan işçilere gönüllü ayrılmaları karşılığında ikramiye teklif etti. Çalışanların deneyim sürelerine göre değişen miktarlarda ödeme yapılacağı açıklandı. Şirket ayrıca, teklifi kabul edenlere altı aylık sağlık sigortası desteği sağlayacak. Çalışanların bu teklife yanıt vermeleri için belirli bir süre tanındı. Bu teklif, Michigan, Illinois ve Ohio’daki tesislerde görev yapan işçileri kapsıyor.

Stellantis, bu adımı atarak üretim maliyetlerini düşürmeyi amaçlıyor. Daha önce de benzer teşvikler sunan şirket, çalışan sayısını kademeli olarak azaltma stratejisini sürdürüyor. Özellikle bazı araç modellerinin üretildiği fabrikalar bu sürecin merkezinde yer alıyor. Otomotiv sektöründeki dönüşüm süreci, şirketleri yeni önlemler almaya itiyor. Elektrikli araçlara geçişin beklenenden uzun sürmesi, üretim planlarında değişikliklere neden oldu.

Otomobil

Mercedes-Benz Açıkladı: Uygun Fiyatlı G Serisi Gelebilir!

Mercedes-Benz tarafından yayınlanan bir tanıtıma göre uygun fiyatlı, küçültülmüş bir G Serisi piyasaya sürülebilir. İşte konuyla ilgili detaylar...

Küresel rekabetin artmasıyla birlikte Stellantis, kaynaklarını daha verimli kullanmak istiyor. Bu doğrultuda, iş gücü yapılanmasını yeniden şekillendiriyor. Son yıllarda Stellantis, çalışanlarına benzer paketler sunarak iş gücünü azalttı. 2023’te 33.000, 2024’te ise 11.000 çalışana gönüllü ayrılma fırsatı tanındı. Bu tür hamleler, şirketin uzun vadeli sürdürülebilirlik hedefleriyle bağlantılı.

Yeni teklifin nasıl karşılanacağı ise merak konusu. Stellantis, bu kararlarıyla iş süreçlerini optimize etmeye odaklanıyor. Şirket, değişen pazar koşullarına hızlı uyum sağlamak istiyor. Çalışanların vereceği yanıt, sürecin yönünü belirleyecek. Peki siz bu konu hakkında ne düşünüyorsunuz? Görüşlerinizi yorumlar bölümünde bizimle paylaşmayı unutmayın...